דווקא היום, כשחייבים למקסם כל ליד ומתעניין, הנשק הסודי בו חברות רבות בוחרות לעשות שימוש הוא CallMarker.
מערכת CallMarker היא מערכת מבוססת בינה מלאכותית אשר מנהלת את אנשי המכירות באופן אשר מגדיל את הייעילות של אנשי המכירות ב 200% לפחות. ואת זה, תוכלו לראות כבר תוך כדי הדמו על המערכת.
דווקא היום, כשחייבים למקסם כל ליד ומתעניין, הנשק הסודי בו חברות רבות בוחרות לעשות שימוש הוא CallMarker.
מערכת CallMarker היא מערכת מבוססת בינה מלאכותית אשר מנהלת את אנשי המכירות באופן אשר מגדיל את הייעילות של אנשי המכירות ב 200% לפחות. ואת זה, תוכלו לראות כבר תוך כדי הדמו על המערכת.
המנגנון של CallMarker גורם לנציגים להיות כל הזמן בשיחות בזמן העבודה שלהם על המערכת, מבלי שיבזבזו זמן על אנשים שלא עונים או לא יכולים לדבר איתם כעת.
במידה והנציגים לא עובדים באופן אפקטיבי, אתם תדעו על כך מיד מבלי שתצטרכו לעשות כלום. עם ממשק שליטה בזמן אמת
מרבית העסקאות מתבצעות בין הפולואפ ה 5 ל 12. תשאלו את עצמכם, כמה פעמים אנשי המכירות שלכם יזיזו את משימת הפולואפ כשהלקוח יבקש שוב לחזור אליו במועד מאוחר יותר, או לא יענה?
מערכת CallMarker תבצע את הפולואפים באופן אוטומטי ותוודא שהנחות שדיעות קדומות של אנשי המכירות לא ישרפו לידים, אחרי הכל, אנשי המכירות הם בני אדם.
איך אנשי המכירות שלכם מחליטים על סדר העבודה שלהם? אם אתם כמו מרבית החברות בעולם, הם הולכים לרשימת הלקוחות ופשוט מתחילים להתקשר אליהם. אבל, בעת שבה יש חשיבות אדירה לניהול הזמן, מי אמר שזה בסדר הנכון? אולי דווקא מספר 35 ברשימת הלידים בעל סיכוי גבוה יותר לסגירה?
הבינה המלאכותית של CallMarker תדע לעשות את ההבחנה הזו ולגרום לגידול משמעותי באחוז ההמרה של איש המכירות שלכם, כבר מהיום הראשון.
מערכת CallMarker היא מערכת המכילה כבר את ה CRM באופן מושלם לתהליך המכירה.
אם תרצו, אתם יכולים לחבר את המערכת ל CRM הקיים שלכם או למערכת השיווק שלכם.
מודל המחירים של CallMarker מבוסס על מספר השעות אותן תצטרכו כדי להפעיל את המערכת בחודש.
זכרו כי שעת CallMarker שונה משעת אדם אותה אתם מכירים היום (פי 2 לפחות).
כדי לקבל הצעת מחיר על המערכת, השאירו את הפרטים כאן:
לא פחות מהטכנולוגיה שלנו, ואולי אף יותר – CallMarker מורכבת מאנשים ואנחנו תמיד מגייסים כוח אדם למגוון משרות.
לא חשוב היכן אתם ממוקמים בעולם, הגישו מועמדות לאחת מהמשרות הפתוחות שלנו. מהצד שלנו, אנחנו מתרגשים לקראת המפגשים עם מועמדים למשרות שלנו ומחפשים את האנשים הטובים ביותר שרוצים לקחת חלק במשימה שלנו.
