מחבר: Dori Shabat

מייסד ומנכ״ל CallMarker

כל מה שעסקים צריכים לדעת על מאגר ״אל תתקשר אלי״ בוובינר עם עו״ד גל שיאון שותף בגולדפרב זליגמן

על מאגר אל תתקשר אלי

אל תתקשרו אלי בנוגע למכירותלאחרונה הוקם המאגר הממשלתי מתוקף התיקון לחוק הגנת הצרכן.

חוק זה, שנכנס לתוקף ב-1 בינואר 2023, נועד להגן על אנשים מפני שיחות שיווקיות לא רצויות ולתת לאנשים יותר שליטה על הפרטיות שלהם.

על פי החוק החדש, נאסר על עסקים לבצע שיחות שיווקיות לצרכנים במידה והם מופיעים במאגר שהוקם. משמעות הדבר היא שעסקים חייבים לקיים תהליך הסכמה ברור וחד משמעי, ועליהם לשמור תיעוד של הסכמה. שכן, אי עמידה בחוק, עלולה לגרור קנסות משמעותיות של עשרות אלפי שקלים על כל שיחת טלפון שיווקית.

מאגר אל תתקשר אלי מאפשר לכל אזרח להירשם אליו ובתוך 15 יום להפסיק לקבל פניות טלפוניות שיווקיות, שכן אם ימשיכו הפניות הללו על ידי עסקים, אותם עסקים צפויים לקנסות משמעותיים מאוד.

ההשלכות של מאגר אל תתקשר אלי

לחוק, כמו כל חקיקה, עשויות להיות השפעות שליליות מסוימות על עסקים קטנים ובינוניים (SMBs). להלן שתי דוגמאות לפוטנציאל השפעה שלילי על חברות SMB בעקבות החוק:

קראו עוד

גיוס ושימור אנשי מכירות – עם אריק צור מאמן מכירות ומייסד CRAZYCLOSING

האזינו באפליקצייה המועדפת עליכם ולחצו "Follow" או "Subscribe" כדי לקבל את הפרקים הבאים

קצת על הפרק

בפרק השני התארח אריק צור מאמן מכירות ומייסד CRAZYCLOSING.

אריק דיבר על תהליך הגיוס – איך לראיין אנשי מכירות באופן מוצלח, איך לבנות לאנשי המכירות סטטיסטיקה ובונוסים נכונים ואיך לנהל את הפגישות היומיות באופן אשר יתרום לשיפור מיידי של אנשי המכירות שלכם.

Facebook
Twitter
LinkedIn

גיוס ושימור אנשי מכירות עם אורית אביטל מאוטוריטה

האזינו באפליקצייה המועדפת עליכם ולחצו "Follow" או "Subscribe" כדי לקבל את הפרקים הבאים

קצת על הפרק

בפרק הראשון דורי שבת, מנכ"ל CallMarker מארח את אורית אביטל מאוטוריטה, יועצת ארגונית שהקימה חברת בוטיק בנישה של עולמות המוקדים, אופן ניהול ופרקטיקות ארגוניות.

אורית דיברה על המאפיינים הייחודיים של מוקדי המכירות, האתגרים של דור ה Y וה Z במוקדי המכירות ואיך זה משפיע על תהליך גיוס אנשי המכירות למוקד ולא פחות חשוב על שימור העובדים במוקד המכירות.

בנוסף, שוחחנו על שיטות תגמול שונות כדי לעזור לאנשי המכירות לא רק למכור יותר, אלא גם להיעדר פחות ולעבוד כצוות.

וגם, על השינוי המשמעותי שקרה בעידן הפוסט קורונה ולמה אלו שלא יכירו את השינוי ויאמצו אותו, ישארו לא רלוונטים ויפסידו את אנשי המכירות הטובים בשוק.

Facebook
Twitter
LinkedIn